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2019年重庆奉节县选聘乡镇事业单位34人公告
新闻中心 2019-09-17 02:02

为引导和鼓励高校毕业生到农村基层服务,促进高校毕业生面向基层就业,我县分别于2015年公开招录大学生村官、2016年公开招募“三支一扶”大学生到乡镇基层服务,现服务期满考核合格《2015年重庆市选聘大学生村官工作简章》和《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局核准,现面向服务期满的奉节县2015年选聘大学生村官选聘乡镇事业单位人员15名,从奉节县2016年招募服务期满“三支一扶”大学生定向招聘乡镇事业单位工作人员19名。

一、招聘原则

坚持“民主、公开、竞争、择优”的方针和任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘范围及条件

(一)政治素质好,遵纪守法,品行端正,作风正派,具有良好的职业道德。

(二)在奉节县服务期满考核合格的2015年选聘大学生村官、2016年招募的“三支一扶”大学生。

(三)有较强的事业心和责任感。

(四)身体健康,符合岗位要求的身体条件。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名:采用发送电子邮件方式报名。报考者于2019年9月3日24:00前按规定将报名资料发送到指定邮箱(540841984@qq.com),即完成报名。逾期不报名者,视为自动放弃报考资格,不再补报。

2.报名资料:(1)经本人填写完整的《奉节县面向在奉节县服务期满的大学生“村官”和“三支一扶”大学生公开招聘事业单位工作人员报名表》电子件(附件2);(2)服务单位报名推荐材料(推荐材料包括个人基本情况,服务期间工作情况,服务期满考核情况)电子扫描件。

(二)资格审核

由奉节县人力社保局负责考生报名资格集中审核;资格审查不合格者,由奉节县人力社保局电话通知到报考者本人。

(三)领取《准考证》

报名资格审查合格考生于2019年9月6日下午15:30—17:00,持本人身份证到奉节县人力社保局6楼607办公室领取《准考证》。逾期不领取的,责任考生自负。委托他人领取的,须持委托书及委托人和被委托人的身份证原件和复印件经核实后领取。

(四)考试。

1.笔试。

笔试采取闭卷的方式进行。笔试初定于2019年9月7日下午2:30-5:30在县人力资源和社会保障局八楼会议室举行、考试有关事项详见《准考证》。

笔试考试内容为《综合基础知识》《管理基础知识》,笔试采用闭卷方式作答,分值为100分。

2.面试。

面试采用结构化面试的方式进行。考试时间、地点以及相关事项于《准考证》发放之日另行通知。考生若不按规定的时间和地点参加面试,则视其为自动放弃面试资格。

面试满分为100分。面试成绩低于60分的,不得进入体检环节。面试计分采用“体操计分法”。即:去掉考官评出的一个最高分和一个最低分后,计算出保留得分的平均分,即为考生的面试成绩。面试成绩按四舍五入法保留小数点后面两位小数。

面试成绩当场公布并由考生签字确认。考官评定成绩在60分以下、90分以上的,须在评分表中说明理由;考官组评出的考生最后成绩在60分以下、90分以上的,考官组须书面说明理由,报县人力社保局备案。

3.其他事项。面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(计算结果若出现小数,则按四舍五入法保留两位小数),于面试当日在奉节县人民政府网(,下同)公布。

(五)体检。体检人选根据招聘岗位名额,按考生考试考核总成绩从高分到低分的顺序依次等额确定。当总分相同时,则加试一次结构化面试,以加试成绩高优先。

体检由县人力社保局组织实施,县纪检监察部门现场监督。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。

招聘单位或受检考生对体检结论有异议的,对按规定非当日、非当场复检的体检项目,可在接到体检结论通知之日起7日内向县人力社保局书面提出复检申请,经县人力社保局同意后,统一组织到定点体检医院进行复检。逾期不申请复检的,视为自动放弃复检资格。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格的,取消聘用资格。体检和复检费用由考生承担。

体检时间和体检集中地点另行通知。考生不按通知要求的体检时间、体检集中地点参加体检的,视其为自动放弃体检资格。